Uprawnienia pracownika/pracodawcy w przypadku rozwiązania umowy o pracę

Zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy przysługuje prawo do wypowiedzenia umowy o pracę oraz do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Zarówno pracownikowi, jak i pracodawcy przysługuje prawo do wypowiedzenia umowy o pracę oraz do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. O ile jednak wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika może być dokonane bez przyczyny, o tyle pracodawca nie ma już pełnej swobody w tym zakresie. W odniesieniu zaś do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia, zarówno pracownik, jak i pracodawca, mogą tego dokonać wyłącznie w ściśle przewidzianych sytuacjach. Przepisy prawa pracy przyznają stronom stosunku pracy określone uprawnienia w przypadku wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez...

PORADA PRAWNA

Materiał płatny

Pobierz komplet materiałów które zostały przygotowane przez naszych radców prawnych i rozwiąż swoje sprawy sam lub bądź dobrze przygotowany do spotkań z prawnikami i na salach sądowych

Otrzymasz rzetelną wiedzę i narzędzia prawne przygotowane przez prawników specjalizujących się w danej dziedzinie prawa.
Oszczędzasz czas i pieniądze od tego czy chcesz rozwiązać swoje sprawy sam czy z pomocą prawnika

Pakiet windykacja 49zł

Praktyczny przewodnik
Streszczenie najważniejszych ustaw
Przykłady, wyroki sądów

Razem do zapłaty 49zł

Wartość całego pakietu to 2 500PLN

Zaloguj się Załóż konto

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Skontaktuj się z naszym zespołem prawników już dziś!

Bezpłatna i szybka ocena Twojej indywidualnej sprawy
Szeroki zakres usług prawnych, w tym wycena roszczeń
Wysoka skuteczność działania naszego zespołu
Pomoc prawna niezależnie od Twojego miejsca pobytu

+ 48 697 425 972

Polecane